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  • 創(chuàng)業(yè)員工為什么最后很難拿到股票?
    最近我聽說很多老員工在公司融資后被裁員或優(yōu)化的消息。為此,我特意做了一些調查和研究。從風險投資的角度來看,投資者通常會要求公司設立或規(guī)范一個員工期權池或股權池,占公司股本的10%到20%。這些期權或股權的主要目的是激勵對公司未來增長至關重要的核心人才,而不是那些在融資前做出貢獻但股權尚未正式化的早期員工。
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